行政主管岗位职责

行政主管岗位说明书
一.基本信息
任职者签名 职位编号 所属部门 直属上级 行政部 总经理

二.岗位概述
坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向其负责,统筹公司管理及各部门协调工作。

三.岗位职责
1.负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的决定进行贯彻落实;严格执行公司规章制度; 2.负责制定公司人事管理制度,研究、分析并提出改进工作意见和建议; 3.组织并做好来客接待布置; 4.做好后勤事务的管理工作; 5.负责公司办公用品的分配调整和登记管理; 6.建立人事档案,规范人才考查选拔工作程序; 7.负责办理考勤、奖惩、调动等管理工作,每月统计请假、旷工、迟到、早退报表; 8.严格遵守《劳动法》及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作; 9.负责编制培训计划,抓好员工培训工作; 10.负责对公司所有员工出勤审核; 11.认真做好公司领导交办的其它工作任务。


相关文档

行政主管的岗位职责
行政主管岗位职责2篇
公司行政主管岗位职责
行政人事主管岗位职责
人事行政主管岗位职责
行政部主管岗位职责
办公室行政主管岗位职责
有关写行政主管岗位职责
岗位职责--人事行政主管
人事行政主管的岗位职责
电脑版