岗位职责-继续教育学院(最新版)

继续教育学院岗位职责
一、院长(王艳琴) (一)遵守相关政策法规,指导各科室开展继续教育学 院专本套读、职业技能鉴定、培训工作。 (二)负责培训管理制度、职业技能工作制度、专本套 读工作制度的实施和完善。 (三)各类费用的审核工作。 (四)继续教育学院教职工思想政治工作,内部人事协 调、岗位设置、人员安排工作。 (五) 对外进行培训新项目的引进、 合同的洽谈和签订。 (六)负责与上级部门沟通,完成职业技能鉴定工种的 申报、鉴定、考试等协调工作。 (七)遵守招生政策,与主考院校合作,完成专本套读 的组织协调工作。 (八)负责专升本工作的组织报名、报考、培训等协调 工作。 (九)按时完成学院领导安排的其他工作。 二、副院长(高宇静) (一)遵守相关政策法规,在院长的带领下开展继续教 育学院专本套读、职业技能鉴定、培训工作。 (二)负责制定培训管理制度、职业技能工作制度、专

本套读工作制度,并逐步实施、完善。 (三)各类费用报批、审核工作。 (四)协助继续教育学院院长做好教职工思想政治工 作,内部人事协调、人员安排等。 (五)负责培训项目的实施和协调工作。 (六)在院长的带领下,组织职业技能鉴定的报名、考 试、鉴定、结算等工作。 (七)负责专本套读的招生、考试组织等协调工作。 (七)继续教育学院网站建设。 (八)年度工作总结、计划的提报。 (九)负责组织专升本的报名、报考、培训等协调工作。 (十)副院长在院长领导下工作,院长不在时副院长履 行院长职责。 (十一)按时完成学院领导安排的其他工作。 二、办公室主任/副主任/科员(张俊) (一)各级各类档案的收集、整理、移交工作。 (二)收发文处理工作。 (三)资产管理工作。 (四)报账员工作。 (五)会议的安排并做好会议记录。 (六)办公室考勤管理、考核管理上报工作。 (七)办公用品的领用、发放、管理工作。

(八)继续教育学院网站建设。 (九)办公室综合协调工作。 (十)按时完成学院领导安排的其他工作。 三、培训科科长/副科长/科员 (一)培训科职责: 1.培训管理制度、流程的制定。 2.负责开辟新的培训项目,拓宽培训市场。 3.协助培训项目签约、协调服务工作。 4.培训项目费用结算工作。 5.按时完成学院领导安排的其他工作。 (二)培训科科长(张艳) 1.学院培训管理制度、流程的制定。 2.组织制定年度培训计划和工作总结。 3.负责组织开辟新的培训项目,拓宽培训市场。 4.培训项目签约、协调服务工作。 5.培训项目费用结算工作。 6.负责加强培训科内部管理工作,提高工作效率与业务 能力。 7.按时完成学院领导安排的其他工作。 (三)培训科科员(陈云华、李川川、张仕军) 1.实施培训计划。 2.培训项目的引进。

3.培训项目协调服务工作。 4.培训项目费用结算工作。 5.合作单位的走访。 6.培训档案的收集归档工作。 7.按时完成学院领导安排的其他工作。 四、职业技能鉴定科科长/副科长/科员 (一)职业技能鉴定科工作职责: 1.执行国家、省市有关职业技能鉴定工作的法律、法规 和政策,宣传推广国家职业资格证书制度;完成省、市、区 及学校等上级部门安排的各项相关工作。 2.负责学校各项职业技能鉴定准备、组织、管理、指导、 咨询、宣传及考核等工作。 3.结合学校开设专业,配合各院(部)申报新增职业技 能鉴定项目。 4.协调配合各院(部)完成职业技能鉴定工作。 5.按时完成学院领导安排的其他工作。 (二)科长职责(谢丹) : 1.执行国家、省市有关职业技能鉴定工作的法律、法规 和政策,宣传推广国家职业资格证书制度;完成省、市、区 及学校等上级部门安排的各项相关工作。 2.制定学校职业技能鉴定管理办法;负责学校各项职业 技能鉴定准备、组织、管理、指导、咨询、宣传及考核等工

作。 3.配合各院(部)申报新增职业技能鉴定项目;收集、 制定年度职业技能鉴定及培训计划。 4.监督、考核各院(部)职业技能鉴定工作。 5.按时完成学院领导安排的其他工作。 (三)科员职责(张冬红) : 1.指导各院(部)完成职业技能鉴定报名工作,收集、 整理、汇总、复审职业技能鉴定报名信息,向上级职业技能 鉴定组织部门上报报名信息、按相关规定交纳鉴定考试费 用。 2.指导各院(部)组织、开展职业技能鉴定培训工作。 (四)科员职责(何磊) : 1.配合各院(部)组织、管理学校各项职业技能鉴定考 试工作。 2.负责收集、整理职业技能鉴定考试结果,完成质量分 析与统计、年度工作总结及本部门档案归档工作。 五、专本套读办公室主任/副主任/科员 (一)专本套读办公室工作职责: 1.负责审核合作方的资质,合作专业的设置及协议的签 订。 2.负责制定专本套读招生方案,招生目标,负责招生各 环节的协调工作及统计招生奖励。

3.负责专本套读教学管理、成绩管理、学籍管理、数据 上报、毕业论文答辩、毕业证、学位证办理及颁发工作。 4.负责全国统考、校考的考务组织及与考试相关的各项 工作的安排。 5.负责根据招生人数,按照合作协议清算与合作方的各 项费用。 6.负责专本套读课酬、班主任津贴、监考费、毕业论文 指导费等各类费用的审核上报工作。 7.完成任课教师、班主任、二级学院的考核工作。 8.负责专本套读档案的归档、整理工作。 9.负责专本套读工作计划、工作总结的拟写工作。 10.按时完成学院领导安排的其他工作。 (二)办公室主任职责(杨昌仙) : 1.制定专本套读相关规章制度,保证专本套读工作的正 常开展。 2.负责协助审核合作方的资质,合作专业的设置及协议 的谈成。 3.负责具体实施专本套读的招生工作,制定专本套读招 生方案,制定招生目标,负责招生各环节的协调工作及统计 招生奖励。 4.负责专本套读教学管理、成绩管理、学籍管理、数据 上报、毕业论文答辩、毕业证、学位证办理及颁发工作。

5.负责全国统考、校考的考务组织及与考试相关的各项 工作的安排。 6.负责根据招生人数,按照合作协议清算与合作方的各 项费用。 7.负责专本套读课酬、班主任津贴、监考费、毕业论文 指导费等各类费用的审核上报工作。 8.完成任课教师、班主任、二级学院的考核工作。 9.负责专本套读档案的归档、整理工作。 10.负责专本套读工作计划、工作总结的制定与撰写工 作。 11.按时完成学院领导安排的其他工作。 (三)科员(段婷婷) : 1.负责专本套读的学籍管理工作。 2.负责专本套读的毕业论文工作。 3.负责专本套读的毕业办理工作及颁发工作。 4.负责专本套读网站的建设工作。 5.负责专本套读班主任津贴、课酬、工作量的统计上报 工作。 6.负责专本套读的档案工作。 (四)科员(杨爱国) 1.负责专本套读各项考试的报考工作,负责各项考试的 准考证补办、考试地点通知等工作。

2.负责专本套读的各项抽查的汇总统计工作。 3.负责专本套读的各类复习资料的下发工作。 4.负责专本套读的校考的考务工作。 5.按时完成学院领导安排的其他工作。 六、专升本办公室主任/科员(王丹/张静) : 1.负责专升本报名宣传工作。 2.组织好强化培训。 3.报考的组织工作。 4.数据统计上报工作、准考证、成绩单、录取通知书发 放工作。 5.档案归档工作。 6.按时完成学院领导安排的其他工作。


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