各部门安全生产责任制1

一、项目部安全生产责任制

1、 《建筑施工安全检查标准》 按 及有关规定, 在项目经理领导下, 做好安全管理工作,监督检查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控 制指标、安全达标、文明施工达标)的情况,并付诸实施。 2、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全 检查,对发现的隐患要及时发出整改通知,并要求按三定(定人、定 时间、定措施)进行整改。整改后要组织复查,并将有关资料存档。 3、施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。 工程项目必须依据安全生产的有关法律、 法规、 规范、 标准组织施工。 4、制止违章指挥、违章作业的行为、当发现有重大事故隐患或 危及人身安全的情况时,要及时处理和向有关领导汇报,必要时有权 命令撤出作业人员。 5、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作,组织学习有 关安全生产的法律、法规、规范、标准、标准及安全技术操作规程和 安全生产规章制度。 6、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负 有监督、检查的责任,并提出保证质量和安全的有关建议,指导职工 正确使用安全防护用品和用具。 7、负责工伤事故的统计、上报,参加本工程项目工伤事故调查 分析,协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。 8、监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实,有权 建议有关领导对不具备安全生产的验收并作相应记录。 9、会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全 防护等设施,使用前的验收并作相应记录。 10、做好工地现场的安全措施费用的落实情况,做好安全防护工 作。

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安全科安全生产责任制

一、贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规、 行业的各项规程规定和公司有关安全规定、制度,并督促、检查执行 情况。 二、负责项目部安全生产保证计划、施工组织设计(方案)及安全 技术措施的审查,并督促、检查其执行情况。参与制订公司的安全管 理目标,协助项目部策划、开展施工现场的各项安全生产、文明施工 的活动。 三、深入施工现场指导项目部安全技术人员的工作,了解安全保 证计划的执行情况及安全工作情况,研究施工中的不安全因素,提出 安全改进意见,做好安全生产和文明施工的宣传教育工作。 四、实施对安全生产指导和检查,对查出的隐患,要督促有关部 门及时采取措施消除。遇有紧急情况,有权指令停止工作,并立即报 告领导处理。 五、督促有关部门做好新职工、特殊工种职工的安全技术培训、 考核、复训和发证工作。 六、认真组织好安全保证体系的内审和外审工作,配合和督促项 目部抓好工程项目创建文明工地、标化工地的活动。 七、参与工伤事故的调查和处理,对重大伤亡事故和严重未遂事 故的责任者提出处理建议, 并会同有关部门提出防止类似事故发生的 措施。负责事故的统计、分析、报告及建档列卷工作。 八、对劳动防护用品(用具)的采购质量、发放和正确使用进行监 督、检查。 九、深入职工居住点,监督食堂饮食卫生、宿舍的防寒保暖、防 暑降温工作及暑期清凉饮料的供应和卫生状况。 十一、检查公司安全制度、规定的执行情况,制止违章指挥和违 章作业。 十二、制定公司安全管理人员和重要岗位的安全培训计划。 19

三、计划科安全生产责任制 计划科安全生产责任制 安全

1、负责安全生产专项资金计划、维简费用、安全费用的编制与 调整,并对完成情况进行汇总(有一套报表) ,将资金计划完成情况 报公司财科每月30日前完成统计、汇总,并报公司,专用资金工程的 概、预、决算编制、管理工作; 2、负责技改资金计划的编制与调整,并进行完成情况统计、汇 总,将完成情况报送公司财务处,每月30日前完成统计、汇总,并报 公司; 3、对在建工程质量的监督、管理,资料的收集、整理工作,包 括技改工程。同时负责公司在建工程年度计划的编制与调整,负责施 工现场作业计划的编制工作。 4、负责新工程签订合同的统计管理工作; 5、收集建筑市场信息,为领导决策提供科学依据。 6、 参与承揽施工任务,组织工程投标,签订施工合同和承包 合同。 7、编制安全生产计划,下达安全生产任务,组织安全生产性会议, 并准备有关资料。 8、制定企业劳动定额,核实各施工班组完成的工程量、审批工资 含量指标。 9、负责数据的统计和报表的编制填报。 12、牵头组织公司施工现场安全、文明施工管理检查,并予以表 扬和批评。 20

四、技术科安全生产责任制 技术科安全生产责任制 安全生产

1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规 定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施; 2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准,组织编制施工现场的 安全技术措施方案,编制适合本公司实际的安全生产技术规程,确保 针对性。 3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中 涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法; 4、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算,负责安 全设施的技术改造和提高。 5、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目的安全施工组织设 计,指导工地的安全生产工作。 6、与安保科一起,编制单位工程建筑面积在 10000 平米以上的安全 施工组织设计,并与公司总工程师和其它各生产管理部门一起会审。 10000 平米以下的工程安全施工组织设计由公司项目部的技术、安全 等职能部门负责编制,经公司总工程师和技术、安全管理部门会审批 准后执行。 7、对新技术、新材料,新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安 全操作规程; 8、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声等方面的治理进 行研究解决,

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9、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查,分析事 故原因,从技术上提出防范措施。

五、机械设备科安全生产责任制 机械设备科安全生产责任制 设备科安全生产

1.

在公司经理领导下,贯彻执行国家有关设备管理的方针、政

策、条例和规定。组织安排机修动力人员搞好设备维护与修理工 作,确保设备完好率达标,努力降低设备修理成本, 对公司的机械 管理负责。 2. 负责编制设备大中修和保养计划, 建立、 健全设备管理制度;

掌握设备的数量、动态、技术状况、使用和安全情况;做好设备 技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。 3. 组织编制公司设备安全操作规程,做好对操作工人的安全技 术培训工作(做到“四懂三会”即懂结构、懂原理、懂性能、懂 用途;会使用、会维护保养、会排除故障 ) 。 4. 对生产设备造成的事故进行调查,并提出具体的处理意见,

对重大事故应及时报告公司和上级主管部门,按时准确填报有关 统计报表。 5. 定期组织全公司设备大检查,作好记录,做好评比考核工作;

组织实施有关安全技术措施和安全隐患整改工作。 6. 根据总经理的目标要求,负责本科目标的展开落实工作, 完成 公司布置的各项任务。
7. 机械设备安装完毕,必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负 22

责人、安全员联合验收,并办理验收手续,合格后方准使用。未经验收 或验收不合格,禁止使用。 8、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。

六、材料供应科安全生产责任制 材料供应科

1、安全防护用品购置必须有合格证、备案证,及其他相关必需证件,, 工程开工前,必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计 划,按照工程的形象进度提前供应。 2、负责公司物资的市场调研、物资验收、入库、出仓、废旧物资回 收等工作。做好公司物资供应管理工作。 3、建立健全物资管理各项规章制度。 4、根据库存情况和物资设备申请计划,编制公司年度、季度、月度 物资设备采购计划,编制物资库存报表、物资动态表。 5、根据公司下达的资金计划,完成储备定额指标,降低采购成本, 严格控制各种费用开支。 6、根据公司生产情况和工程项目,做好物资消耗工作,使物资供应 和生产进度平衡协调。 7、负责本科室规章制度、考核办法的起草、修订和报批。资料收集、 整理和移交、及归挡等工作。 8、负责本科室的工作总结、计划、及精物资供应质量反馈报表编制 和报送。

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七、劳资科安全生产责任制 劳资科安全生产责任制 安全生产

1、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员,要 及时与安全部门联系,搞好安全教育,对未经教育或教育不合格者,不 准分配上岗。 2、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁 忌症和女工保护的规定。 3、严格控制加班加点,注意劳逸结合。 4、未经培训的普通工不得替代技术工,学徒在没有老师指导下不得安 全独立操作。 5、特种作业和要害部位操作人员的安排,应相对稳定。 6、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术 措施时,应将安全生产列入考核条件之一,促进 安全生产。 7、参加劳动鉴定工作,会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理 工作。 8、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析,对责任者 提出处理意见,并负责办理

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八、财务科安全生产责任制

1、根据《会计法》的有关规定,公司根据财会业务需要设置专门从 事财会工作的职能部门,明确财会工作岗位要求,科学、合理地组织 会计工作,设立安全生产专项经费,成立专用帐号。 2、安全生产专项经费要专款专用,不得私自挪用 ,在工程未开工前, 要及时筹集资金,确保安全防护用品的到位率,负责对安全生产奖罚 金的发放与收缴,禁止乱用职权,徇私舞弊。 3、会计人员必须具有会计从业资格,具备必要的专业知识和专业技 能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业 道德。 4、公司财务部门是企业会计核算、会计信息提供、资产安全控制、 成本费用控制、财务预算、营运效率的考核与评价的专业部门,其职 能如下: (1)负责办理企业资产、负债业务的核算; (2)负责办理企业收入、成本、费用等的计算和会计核算; (3)负责资金交易和资金拆借业务的会计核算; (4)负责纳税核算和税务申报; (5)负责编审汇总和分析企业有关的会计报表; (6) 负责管理本部门的会计档案; (7) 负责对企业经济活动的事后监督与稽核。

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九、人事科安全生产责任制

1、负责新入职员工安全生产教育、职工全员教育、特殊工程人员教 育等多种教育,并进行考核。 2、负责新工人的招考、录取和分配。 3、编制、实施各种培训计划和规划。 4、协助进行干部考核,负责职工考核定级和调级工作。 5、负责技术职称、职务的评聘工作。 6、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。 7、编制公司工作人员的工资单和奖金分配方案。 8、办理职工调动及离退休手续,进行社会劳动保险统筹基金的收缴和 管理。 9、编制企业用工计划,参与审批生产单位的兑现方案,做好工资报表。

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十、保卫科安全生产责任制 保卫科安全生产责任制 安全生产

1、制定本部门安全生产计划,落实安全生产主体责任。全面负责本 部门各项安全管理工作的落实。 2、定期开展对员工进行法制、国家安全的宣传教育工作,增强职工 的法制观念和安全防范意识,做好预防工作,预防犯罪。 3、建立健全各项规章制度,切实做好防火、防盗、防破坏和防治安 灾害事故发生的技术防范措施。落实消防器材、设施的管理措施,及 时上报消防器材损失,保证消防通道畅通。 4、预防和打击犯罪,负责追查破坏事故和破坏嫌疑事故,参与调查 重大事故。 5、维护内部治安秩序,重点做好对贵重仪器、设备、易燃、易爆、 剧毒、剧麻等要害部位和易发案部位的防范和管理工作。 6、定期进行安全检查,随时掌握内部治安新动向,及时发现和消除 安全隐患,充分发挥和履行治安保卫的教育、指导、监督、检查、督 办的职责及作用。 7、定期做好义务消防队的培训和演练;做好消防器材的合理配备、 管理、维护。 8、加强与公安、交通、城管的联系,及时通报施工现场内、周边的 治安情况,防患于未来。 9、做好施工现场及公司内部大型活动的安全保卫工作。

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