2011年度党风廉政建设责任制实施办法

2011 年度党风廉政建设责任制实施办法
为加强县委办公室及各直属单位的党风廉政建设,保证 中共中央、国务院及省、州、县关于党风廉政建设的决策和 部署贯彻落实,根据中央和国务院《关于实行党风廉政建设 责任制的规定》 ,制定本实施办法。 一、本办法适用于县委办公室各科室局队及所属各党支 部。 二、 实施党风廉政建设责任制, 要坚持从严治党的方针, 立足教育,着眼防范,实行奖惩结合,接受党内外群众的监 督; 要坚持党总支与各支部及科室局队齐抓共管、 相互配合、 依靠广大干部职工支持参与的原则。 三、县委办公室成立党风廉政建设责任制领导小组,组 长由总支书记担任,副组长由总支副书记担任,成员由总支 委员组成。领导小组下设办公室,由1名总支副书记负责日 常工作。 四、县委办公室党总支在党风廉政建设中承担领导责 任: (一)制定党风廉政建设工作计划,安排部署党风廉政建 设工作,并组织实施。 (二)开展党风廉政教育,组织党员干部学习党纪法规, 增强防腐拒变、廉洁自律意识。

(三)对各支部、各科室局队的党风廉政建设进行监督检 查和考核。 (四)配合纪检、监察等部门查处违法违纪案件。 五、办公室主要负责人在党风廉政建设中负以下领导责 任: (一)按上级要求,对职责范围内的党风廉政建设工作作 出具体部署和安排。 (二)分析本单位党风廉政建设状况,及时了解情况,半 年听取一次党风廉政建设专题汇报。 (三)以身作则,加强对反腐倡廉工作的领导,亲自抓本 单位的违法违纪案件的查处。 六、县委办公室其他领导成员和直属单位主要负责人在 党风廉政建设中负以下领导责任: (一)负责所分管的科室局队和单位内的党风廉政建设工 作计划的制订与实施, 指导所分管科室局队和单位内的反腐倡 廉工作。 (二)督促、检查、考核和汇报所分管科室局队和单位的 党风廉政建设工作。 七、县委办公室各科室局队负责人在党风廉政建设中负 以下领导责任: (一)认真组织落实党风廉政建设计划,配合所属党支部 开展党风廉政建设活动。

(二)向分管领导及时通报所属科室局队的党风廉政建 设情况,管好科室的人,防止发生违法违纪和不廉洁行为。 八、县委办公室党风廉政建设领导小组职责: (一)贯彻上级党风廉政建设的精神,带头遵纪守法,对 本单位党风廉政建设责任制的执行情况进行监督检查和考 核,每年进行一次全面检查考核。 (二)检查考核结束后,写出书面报告,及时通报好的典 型和存在的问题。考核结果记入干部档案。 九、各科室局队和各支部工作措施不到位,有违法违纪 行为造成恶劣影响的,同时追究当事人和领导的责任,凡涉 嫌犯罪的移交司法机关处理。


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