《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(试行)》员工知晓书

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《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(试行) 》 员工知晓书
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(试行) 》 (以下 简称《办法》 )既是规范全行员工(包括合同制员工和劳务派遣制 员工)从业行为,防范合规风险和道德风险的重要制度,也是依 法依规对员工违规行为进行处理,保障员工合法权益的重要依 据,对提升全行合规管理水平,防范合规风险具有重要意义。 我确认我所在的单位(部门)已组织了《办法》的学习,我 已按照要求认真学习并知晓《办法》 ,了解合规要求及违规红线, 并愿意自觉遵守。

员工本人签名:

员工所在岗位(或职务) :

组织学习的单位(部门) : 鹤山市支行 东升支行 (部门)








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