2014年盐城市事业单位工作人员统计报表填表说明

2014 年盐城市事业单位工作人员统计报表填表说明
人社统 PS1-14 号表以及附表 1-5 填报要求: 1.第 1 表:统计事业单位全部职工,第 2-附表 3 统计在册正式工作人员。 2.增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为 2014 年度的 1 月 1 日至 12 月 31 日。 3.按照管理体制和管理权限,谁管理的人员谁负责统计;按照单位的隶属关系,对人员进 行分系统分层次统计。原则上由人员工资关系所在单位负责统计。在两个以上单位兼职的,按 最高职务统计。负责统计填报的单位,要主动与兼职的单位联系,以防止重统漏统。已到新单 位任职,但其工资关系暂保留在原单位的人员,由其新单位按其新任职务进行统计。 4、上报时间:2015 年 2 月 20 日前。上报内容:本部门汇总的 2014 年事业单位工作人员 统计报表(须盖章) 、填报说明,纸质文件及电子文档各 1 份。上报地点:市人社局事业单位人 事管理处。联系电话:86668304,13605102345;QQ:1281937907,QQ 群:121187081。 第一表 人社统 PS1 号表 1.本单位编制总数:指编制管理部门核准的编制数。 2.本单位从业人员:指统计数字截止日,指本单位所有工作人员,但不含退休返聘人员、 借调人员;本单位从业人员等于实有人员数与劳务(人事)派遣人员数之和。 3.实有人员数:指统计数字截止日,与本单位建立人事关系(劳动关系)的所有工作人员, 含本单位正式在册人员和其他人员。 4.在册正式工作人员:指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。实有人员数 为在册正式工作人员数与其他人员数之和。 5.其他人员:指与本单位建立人事关系(劳动关系)的所有人员中除正式在册人员之外, 长期或临时聘用的各类人员。 6.本年度新进人员:指本年度内,本单位新招用的所有工作人员,含编制内和编制外、吸 收录用和聘用的各类人员。其中,其他方式新进人员的“其他”项报说明。 7.劳务(人事)派遣人员:指统计数字截止日,本单位通过劳务(人事)派遣方式使用的 所有人员。 8.全额拨款:经费来源主要由财政拨款的事业单位。 9.差额拨款:经费来源部分由财政支持的事业单位。 10.经费自理:主要面向市场、创收能力强、经费自理的事业单位。 11.已签订聘用合同:指统计截止日,在实有人员中本单位已与其签订聘用合同的人员。 12.已签订劳动合同:指统计截止日,在实有人员中本单位已与其签订劳动合同的人员。 13.未签订正式合同:指统计截止日,本单位尚未与其签订劳动合同或聘用合同的人员。 第二表 人社统 PS2 号表 1. “上年末总数”与去年表中的“本年末实有数”在市县乡层次上应保持一致。但要注意 这个“上年末总数”和“10 年表中年末数”有区别。注意关系: “上年末总数总计” 、 “上年末管理人员数” 、 “上年末工勤人员数”与 10 年表中数字相等 但“上年末专技人员数”=10 年 4 表中“专技人员总数”+10 年 5 表“总数” (双肩挑人数) 。 2.调入:指从机关、国有企业或其他事业单位,办理调入手续到本单位工作的人员。 3.本年度增加“其他” :指通过除上述途径外,进入本单位的人员。包括留学回国人员、 其他单位整建制转入、落实政策等。报政策性安置、增加“其他”的具体增加途径及人数。 4.退休:指达到国家规定的退休条件,正式办理了退休手续并享受退休待遇的人员。 5.解除合同:指依法与事业单位协商一致解除聘用(劳动)合同的人员。 6.开除:指由于严重违反劳动纪律或犯有其他严重错误,受到开除公职的行政处分,并由 单位办理开除手续的人员。

1

7.调出:指从本单位办理了调出手续,到机关、国有企事业单位的人员。 8.本年度减少“其他” :指通过除上述途径外,离开本单位的人员。包括:参军、死亡、 单位整建制划出等。 请报具体减少途径及人数。 9.本年末实有数:指统计截止时间(2014 年 12 月 31 日)的实有人数。 10.终止合同:指依法终止聘用(劳动)合同的人员。 11.本年末实有人数:指现有退休人员总数(包括退休干部、退休工人) 。 第三表 人社统 PS3 号表 1.学历:指在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历,以经教育行政部门批准, 有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的毕业学历证书为凭证。有两个及以 上学历的,按接受教育的最高学历统计。取得两个及以上同等学历的,学历仍填报在对应的同 等学历栏。取得中等技工学历的,学历填报在“高中及以下”栏。仅获得硕士以上学位证书而 未取得学历证书的,仍按原学历统计。肄业生的学历均按下一层次学历统计。1970 年至 1976 年入学的大学普通班毕业生,统计在大学专科栏。 2.年龄:指统计截止日期时的实足年龄(周岁)=2014 减去 出生年份。 3. 博士:取得研究生学历并获得博士学位的人员。 第四表 人社统 PS4 号表 港澳台及外籍人士请报姓名、单位、出生年月、国籍等 根据行业标准填写,一个单位从事多种经营活动的,按其所从事主要行业填写。与主管单 位行业无关。 “所属行业”不能有采矿业、电力煤气及水的生产和供应业、建筑业、批发和零售 业、金融业、房地产业等行业。即表中第 8,10,11,14,16,17 行不能有数字。 1.农、林、牧、渔业:指农业,林业,畜牧业,渔业,农、林、牧、渔服务业。 2.采矿业:指煤炭开采和洗选业,石油和天然气开采业,黑色金属矿采选业,有色金属矿 采选业,非金属矿采选业,其他采矿业。 3.制造业:指农副食品加工业、 ,工业品及其他制造业等。 4.电力、燃气及水的生产和供应业:指电力、热力的生产和供应业,燃气生产和供应业, 水的生产和供应业。 5.建筑业:指房屋和土木工程建筑业,建筑安装业,建筑装饰业,其他建筑业。 6.交通运输、仓储和邮政业:指铁路运输业,道路运输业,城市公共交通业,水上运输业, 航空运输业,管道运输业,装卸搬运和其他运输服务业,仓储业,邮政业。 7.信息传输、计算机服务和软件业:指电信互联网信息服务,广播电视传输服务,卫星传 输服务,计算机系统服务,数据处理,计算机维修,公共软件服务和其他软件服务。 8.批发和零售业:指农畜产品批发,食品、饮料及烟草制品批发,纺织、服装及日用品批 发,文化、体育用品及器材批发,医药及医疗器材批发,机械设备、五金交电及电子产品批发, 矿产品、建材及化工产品批发,贸易经纪与代理,综合零售、食品、饮料及烟草制品专门零售、 纺织、服装及日用品专门零售,文化、体育用品及器材专门零售、医药及医疗器材专门零售和 其他零售。 9.住宿和餐饮业:指旅游饭店,一般旅馆,其他住宿服务,正餐服务,快餐服务,饮料及 冷饮服务等。 10.金融业:指银行业,证券业,保险业,其他金融活动。 11.房地产业:指房地产开发经营,物业管理,房地产中介服务等。 12.租赁和商务服务业:指机械设备租赁,文化及日用品出租,图书及音像制品出租,企 业管理服务,法律服务,咨询与调查,广告业,知识产权服务,职业中介服务,市场管理,旅 行社,其他商务服务。 13.科学研究、技术服务和地质勘查业:指研究与试验发展,专业技术服务业,科技交流 和推广服务业,矿产、基础地质勘查业和地质勘查技术服务。

2

14.水利、环境和公共设施管理业:指防洪管理、资源管理,自然保护,环境治理,市政 公共设施管理,城市绿化管理,旅游景区管理。 15.居民服务和其他服务业:指家庭服务、托儿所、洗染服务,理发及美容保健服务,洗 浴服务,婚姻服务,殡葬服务,摄影扩印等居民服务业及修理与维护,清洁服务等其他服务业。 16.教育:指学前教育,初等教育,中等教育,高等教育,特殊教育及其他教育。 17.卫生、社会保障和社会福利业:指医院、卫生院及社区医疗活动,门诊部医疗活动, 计划生育技术服务活动,妇幼保健活动,专科疾病防治活动,疾病预防控制及防疫活动,其他 卫生活动,社会保障业,社会福利业。 18.文化、体育和娱乐业:指新闻出版业,广播、电视、电影和音像业,文化艺术业;体 育组织、体育场馆等体育业;室内娱乐活动、游乐园、休闲健身娱乐活动等娱乐业。 19.公共管理和社会组织:指中国共产党机关,国家机构,人民政协和民主党派,群众团 体、社会团体和宗教组织,基层群众自治组织及国际组织。若有数字,报单位及人数。 第五表 人社统 PS5 号表 1.专业技术人员:指聘用到专业技术岗位上的工作人员。 2.在管理岗位工作的:即双肩挑人员。 3.职业资格:即专业技术人员职业资格,分为职业准入资格和职业水平认证资格。 4. .博士:取得研究生学历并获得博士学位的人员。 第六表 人社统 PS6 号表: 岗位等级和专业类别与第 5 表数据相同,行业划分参考第四表, 第七表 人社统 PS7 号表 :基本情况与第 5 表数据相同,行业划分与第六表数据相同 第八表 人社统 PS8 号表 1.本单位特殊专业技术人才数: 是指本单位特殊人才的数量,一人有多个称号的,在此 栏只填写一次(不得重复计算) ,但在表内所列人员对应的称号栏要分别填写一次。 2.有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家:指根据中组部等四部门关于《优先提高有 突出贡献的中青年科学、技术、管理专家生活待遇的通知》 (中组发[1984]3 号)要求,以“在 理论研究上有重大科学价值,得到国内、外公认的;在生产、技术、教育、管理工作中有重大 发明创造或革新,具有显著经济效益或社会效益的;在专业工作中做出特别优异的成绩,并在 国内同行中享有较高声誉的”为条件进行选拔,经人事部审核批准的中青年科学、技术、管理 专家。 3.享受国务院政府特殊津贴人员:指根据党中央、国务院《关于给做出突出贡献的专家、 学者、技术人员发放政府特殊津贴的通知》 (中发[1990]10 号)的有关规定,各地区、各部门按 照选拔条件和规定程序,推荐上报在科研、教育、文化、卫生等岗位和工农业生产第一线做出 重大贡献和取得突出业绩的专家、学者和技术人员等人选,人事部会同中央组织部、中央宣传 部、中央统战部进行审核后,报国务院批准的人选。 4.新世纪百千万人才工程国家级人选:指根据人事部、科技部、教育部、财政部、国家发 改委、国家自然科学基金委、中国科协《关于印发〈新世纪百千万人才工程实施方案〉的通知》 (人专发[1995]147 号)的有关规定,为培养造就数百名具有世界科技前沿水平的杰出科学家、 工程技术专家和理论家;数千名具有国内领先水平,在各学科、各技术领域有较高学术技术造 诣的带头人;数万名在各学科领域里成绩显著、起骨干作用、具有发展潜能的优秀年轻人才, 在各地、各部门推荐上报人选的基础上,经专家评审,并报“百千万人才工程”领导小组批准 的人选。 5.国家科技奖项负责人:指根据《国家科学技术奖励条例》的规定,荣获国家最高科学技 术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖中任何一项国家级科学技术奖 励二等奖及以上项目的主要负责人。 6. “四个一批”人才:指根据中央组织部、中央宣传部和人事部《关于印发〈全国宣传
3

文化系统“四个一批”人才培养工作意见〉的通知》 (中宣发[2003]26 号)的有关规定,为适应 宣传文化事业发展需要,在宣传文化系统内选拔的有过硬的思想政治素质、较大的专业成就、 本科以上文化程度、年龄在 50 周岁以下的一批全面掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想、 学贯中西、联系实际的理论家,一批坚持正确导向、深入反映生活、受到群众喜爱的名记者、 名编辑、名主持人,一批熟悉党和国家方针政策、社会责任感强、精通业务知识的出版家,一 批紧跟时代步伐、热爱祖国和人民、艺术水平精湛的作家、艺术家。 第九表 人社统 PS9 号表 即“双肩挑”人员,仅指单位领导。中层及以下管理人员兼任技术职务的,统计在专业技 术人员中。1、管理岗位最低级别不低于九级职员;2、兼任的专技岗位最低等级不低于十二级。 第十表 人社统 PS10 号表 切记:高级技师与高级工不混淆 第十一表 人社统 PS11 号表 统计层次(市、县、乡)不要填错 第十二表 人社统 PS12 号表 1.参加培训人员合计:指本年度内参加培训的管理人员(或工勤技能人员)总数,一年内 参加两次以上培训的仍按一人统计,但培训时间累加。 2.出国出境培训:指管理人员(工勤技能人员)参加的经各级组织人社部门组织或批准, 在国外(境外)正式培训机构的培训。 3.参加培训总人次:指本年度内参加培训的管理人员(工勤技能人员)的人次,一个管理 人员(工勤技能人员)一年内参加几次培训,就作几人次统计。 4.政治理论:指对管理人员进行以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代 表”重要思想及党的路线、方针、政策、党性、党风、党纪教育为主要内容的培训。 5.专业知识:指对管理人员进行以学习社会主义市场经济知识、法律法规知识、现代管理 知识、现代科技知识以及其他履行岗位职责必备的知识和技能的培训。 6.学历、学位教育:指经各级组织人社部门批准,由单位(个人)出资到高等学校进行提 高学历、学位(国家教育行政部门承认)教育的培训。 7.党校:指管理人员参加的经组织人社部门批准在县级及以上党校的培训。 8.行政学院:指管理人员参加的经组织人社部门批准在各级行政学院的培训。 9.其他培训机构:指管理人员参加的经组织人社部门认可的管理干部院校、培训中心、普 通高等院校等各类培训机构的培训。 10.参加继续教育人员合计:指本年度内参加继续教育的专业技术人员总数,一年内参加 两次以上培训的仍按一人统计,但培训时间累加。 11.出国出境继续教育:指专业技术人员参加的经各级组织人社部门组织或批准,在国外 (境外)正式培训机构的培训。 12.参加继续教育总人次:指本年度内参加培训的专业技术人员的人次,一个专业技术人 员一年内参加几次培训,就作几人次统计。 13.学历、学位教育:指经各级组织人社部门批准,由单位(个人)出资到高等学校进行 提高学历、学位(国家教育行政部门承认)教育的培训。 14.高校、科研机构:指专技人员参加的经组织人社部门批准在高校、科研机构的培训。 15.其他继续教育机构:指专业技术人员参加的经组织人社部门认可的管理干部院校、企 业培训中心等各类继续教育机构的。 第十四表 人社统 PS14 号表 参照公务员法管理单位:经批准参照公务员法管理的事业单位。 人社统 PS 附表 1:行业划分更细。编 30 其他行业:有数字请报单位及人数。 人社统 PS 附表 2:不含“双肩挑”人员。主栏专业划分以最高学历所对应的专业为准。 人社统 PS 附表 3、4、5:不含参照公务员法管理的事业单位。 “非在编人员总数” :指经公开招 聘、暂未进编的人数。 “招聘次数”以公告为准,由主管部门统计。

4

2014 年事业单位工作人员统计报表审核要点
PS1 事业单位用人方式情况: (1)本单位从业人员总计=[实有人数]+[劳务(人事)派遣人员] (2)本单位从业人员:指本单位所有工作人员,但不含退休返聘人员、借调人员。 (3)实有人员数:指与本单位建立人事关系(劳动关系)的所有工作人员,含本单位正式 在册人员和其他人员。 (4)在册正式工作人员:指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。 (5)本年度新进人员:指本单位新招用的在册正式工作人员,不含临时用工和劳务派遣人 员。其中, “其他方式新进人员”需说明。 PS2 事业单位工作人员增加、减少情况: (1)“上年末总数”与去年表中的“本年末实有数”各层次应保持一致。但要注意这个“上 年末总数”和“10 年表中年末数”不一致。注意下面关系: “上年末总数总计”=10 年表中“管理人员+专技人员总数+工勤技能人员” “上年末管理人员数”=10 年表中“管理人员” “上年末专技人员数”=10 年 4 表中“专技人员总数+10 年 5 表中“事业单位专业技术人员 在管理岗位上人员总数” “上年末工勤人员数”=10 年 9 表中“工勤人员总数” (2)实有数与应有数之差=[本年末实用数]-[上年末总数+增加数-减少数] (3) “实有数与应有数之差”项需加说明,包括上年漏报、错报、多统、统计层次调整等。 (4)本年度增加“其他” :指通过除上述途径外,进入本单位的人员,包括留学回国人员、 其他单位整建制转入、落实政策等,需要具体说明。 (5)本年度减少“其他” :指通过除上述途径外,离开本单位的人员,包括参军、死亡、 单位整建制转出等,需要具体说明。 PS3 事业单位管理人员基本情况: (1)注意审核各职务层次人员的学历、年龄等情况。 (2)市直四级、县(市区)六级及以上职员报名单(姓名、性别、年龄、工作单位、职务) 。 PS5 事业单位专业技术人员基本情况: “具有职业资格的”按上年统计口径进行统计。具有职业资格的人员中有“高中及以下学 历”的请注意审核。 (1) “正高级职务人员”学历在“高中及以下”或年龄在“35 岁及以下”的,请报人员名 单(单位、姓名、性别、职务、学历、年龄) 。 (2)工程技术人员、经济人员、会计人员、统计人员、工艺美术人员和政工人员中没有设 正高级职务。 PS8 事业单位特殊专业技术人员情况: 在本表统计的人员均需报人员名单(单位、姓名、性别、职务、学历、年龄、属于哪一类 特殊人才) 。 PS4、6、7、11 事业单位工作人员分行业情况: 根据行业标准填写行业情况,注意审核行业填写是否正确。事业单位行业划分严格按照国 家行业划分标准填写,一个单位从事多种经营活动的,按其所从事主要行业填写。与主管单位 行业无关。 “所属行业”应该没有采矿业、电力、煤气及水的生产和供应业、建筑业、批发和零售业、 金融业、房地产业等行业。 PS12 事业单位工作人员参加培训情况: “其他培训机构” 、 “其他继续教育机构”需说明。

5

××(单位)二○一一年事业单位工作人员统计年报填报说明(提纲)
(一)统计范围方面的变化情况: 1、事业单位工作人员总数 00 人,其中管理人员 00 人、专业技术人员 00 人、工勤技能 人员 00 人,较上年增长 00 人,增长 0.0%;其中:专业技术人员总数较上年减少 00 人,减少 了 0.0%。 2、全省工商行政管理系统、地方税务系统、质量技术监督系统,全省已实行条条统计, 其所属事业单位统计的层次归属不变。 (二)各表有关情况的说明 第一表: 《事业单位用人方式情况》 1、 “其他方式新进人员”为 00 人,其中:其他 00 人,系××情况? 2、 “其他人员”为 00 人,其中:00 人,系××情况? 第二表: 《事业单位工作人员人员增加、减少情况》 1、 “上年末管理人员”为 00 人, “上年末专技人员为 00 人, “上年末工勤人员”为 00 人, “上年末总数” (以上三数合)为 00 人, “本年末人数”为 人,较上年增加(减少)00 人, 增加(减少)了 0.0%。增减幅度较大的主要原因是: 2、 “政策性安置”项 00 人,军转干部 00 人,退役士兵 00 人? 3、本年度增加“其他”项 00 人,系单位整建制转入 00 人,单位领导体制变化增加 00 人,××原因 00 人? 4、本年度减少“其他”项 00 人,系单位整建制转出 00 人,单位领导体制变化减少 00 人,上学 00 人,提前离岗休养 00 人,死亡 00 人,劳动教养 00 人,判刑 00 人,××原因 00 人? 5、 “实有数与应有数之差”00 人,主要为上年漏统 00 人(系××原因 00 人?) ,上年误 统 00 人(系××原因 00 人?) ,××原因 00 人? 5、 “本年末实有退休人员总数”00 人。 第三表: 《事业单位管理人员基本情况》 “副厅级职务”的年龄在“35 岁及以下”的 00 人,为(姓名、性别、出生年月、单位、 职务)? “副厅级职务”的学历在“高中及以下”的 00 人,为(姓名、性别、出生年月、单位、 职务)? 市里副厅级及以上职务 00 人,为(姓名、性别、出生年月、单位、职务)? 县里副处级及以上职务的人员 00 人,为(姓名、性别、出生年月、单位、职务)? 港澳台及外籍人士 00 人,为(姓名、性别、出生年月、单位、职务)? 第五表: 《事业单位专业技术人员基本情况》 1、 “正高级职务”为“高中及以下”学历的 00 人,系×××,性别,单位,专业技术 职务,出生年月,学历? 2、 “正高级职务”为“35 岁及以下”的 00 人,系×××,性别,单位,专业技术职务, 出生年月,学历? 3、港澳台及外籍人士 00 人,为(姓名、性别、出生年月、单位、职务)? 第八表: 《事业单位特殊专业技术人员情况》 特殊专业技术人才数 00 人,系×××(性别,单位,专业技术职务,出生年月,学历) , 既是中国科学院院士(或中国工程院院士、或“有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家” 、 或“享受国务院政府特殊津贴人员” 、或“新世纪百千万人才工程国家级人选” 、或“国家科技 奖项负责人” 、或“全国宣传文化系统’四个一批’人才” ),又是?? 第十表: 《事业单位工勤技能人员基本情况》 1、高级技师年龄在 “35 岁及以下”的 00 人,系×××,性别,单位,类别,出生年月, 学历? 2、研究生学历的人员需要报名单(姓名、性别、年龄、学历、单位及技术等级、任职时间)。 四、年报统计过程中的有关情况 (一)存在的问题和不足 1、 ; 2、 。 (二)建议和想法 ××(单位) 二○一二年 月 日
6


相关文档

事业单位工作人员统计报表填表说明及指标解释
2010年事业单位工作人员统计报表填表说明及指标解释
事业单位 工作人员统计报表有关情况说明
事业单位工作人员统计报表有关情况说明共32页文档
事业单位工作人员统计报表
机关,事业单位工作人员工资统计报表
【精品】事业单位工作人员统计报表有关情况说明
事业单位 工作人员统计报表有关情况说明【精选】
2011年事业单位工作人员统计报表指标解2012.1.11
事业单位 工作人员统计报表有关情况说明.ppt
电脑版