乡镇三大激励机制推进非公企业党建

XX 三大激励机制推进非公企业党建
近年来,XX 镇党委为推进全镇非公企业党建工作,坚持以激 励入手,建立健全了非公企业党务工作者、党员、企业主的三大 激励机制,较好地推动了非公企业党建工作的开展,非公企业党 组织的凝聚力、战斗力得到进一步较强。 坚持对非公企业党务工作者实行考核激励。以非公企业党务 工作者为第一责任人,建立并实施了《关于进一步加强非公有制 经济组织党建工作的意见》《关于加强非公有制经济组织党员队 、 伍建设工作的意见》等考核办法,重点对新“三会一课”落实情 况、 党组织作用发挥情况、 党员活动室维护和组织生活开展情况、 党员发展和党员信息管理情况等内容,建立起较为完善的考核体 系。同时,围绕组织生活有计划、有组织的要求,制订详细的活 动计划,并及时报送镇党委,由党委指导活动的开展,必要时提 供物质和资金支持;围绕党员教育有学习、有活动的要求,开展 理论学习以及开展党员赛诗会、趣味运动会等形式多样的教育活 动;围绕党建工作有记录、有考勤的要求,将每一次活动、学习 情况登记造册,并要求党员出勤率达到 90%以上。 坚持对非公企业党员实行荣誉激励。围绕企业发展,把党员 的先锋模范作用与生产经营活动有机结合起来, “企业需要, 坚持 业主理解、党员欢迎”的原则,设计各种形式多样的活动载体, 引导非公企业党员立足岗位践行先进性。今年来,该镇党委结合 “迎接十八大、保持纯洁性”教育实践活动,先后组织开展了争 创模范班组(岗位)达标竞赛活动和以技术创新、节能降耗、环 境保护、循环发展为重点的“创新、创优、创效”党员先锋示范 岗争创活动,鼓励非公企业党员争当职工中的“标杆” ;开展“青

年党员立功竞赛活动、党员职工技能比武”等活动,有效激发了 党员的主体意识,丰富了企业技术业务骨干储备。同时,抓好党 员的“评、定、升”工作,对每位党员的政治素质、道德素质、 业务素质、文化素质等方面进行全方位评价,对评选出来的十星 级党员授予“优秀党员”“企业标兵”等荣誉称号,并颁发荣誉 、 证书,有效地调动了非公企业党员的积极性。 坚持对非公企业主实行政治激励。将非公企业主是否积极参 与和支持企业党建工作情况、党建工作经费投入情况等,作为推 选各级党代表、人大代表、政协委员以及劳动模范的重要条件, 并列为申报评选文明单位、各级优秀企业家、杰出创业青年等荣 誉的重要考察内容。同时,该镇党委每季度分片邀请非公企业主 参加党建工作会、经济分析会等会议,听取他们的意见和建议, 形成重视非公企业主的氛围。此外,建立和完善了党员领导干部 联系非公企业主制度,镇机关党员干部和事业单位党员挂钩全镇 重点非公企业,定期不定期深入非公企业,指导党建工作,并帮 助协调解决发展中存在的难题。今年来,该镇党委 8 名党委先后 与全镇 14 家规模以上企业分别进行结对,帮助企业开展党建工 作,并帮助企业协调生产要素,实现“满负荷”生产经营,先后 有 13 位企业主被选为县级“两代表一委员” ,极大地调动了非公 企业主支持党建工作的主观性和能动性。


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