2012安全月活动方案

“安全生产月”活动方案
—————— 谭顺媛

根据国务院国发[2011]40 号文《国务院关于坚持科学发展 安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》要求,为有 效地宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规,落实安 全生产责任制,树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全, 人人要安全”的和谐企业,突出 2012 年“科学发展,安全发展” 的活动主题,特制定本活动方案。 一、活动主题和时间安排: 活动主题: 科学发展,安全发展 活动时间:2011 年 6 月 1 日—6 月 30 日 二、工作目标: 通过活动的开展,推进企业安全文化建设,强化全员安全意 识,牢固树立以人为本、安全发展的理念;完善安全应急预案 体系,促进安全生产责任进一步落实;保持公司安全生产形势 的长期稳定等方面取得更大实效。 三、组织机构: 1.成立公司“安全生产月”活动领导小组: 组 长: **

副组长:** 成 员: ** ** **

2.领导组下设:指挥组、后勤组、外联组三个小组。 组长:** 成员:**
1

四、主要活动计划及工作安排: (计划详见附件一) 1、后勤组负责制作、悬挂安全宣传横幅;准备活动中所需 的道具等物资。 (具体宣传标语内容及悬挂要求见附件二) 2、安环部下发安全知识宣传手册,内容包括防暑降温基本 常识、灭火基本知识、防触电等基本知识。 3、指挥组组织观看安全生产电影。 (相关要求见附件三) 4、开展 “排除隐患大行动”活动,全司全员参与,找出 排查身边的安全隐患,以图片和文字整改方案为申报内容。最 终,指挥组根据申报的内容选出“最应整改隐患点”并组织整 改,对提出申报的人员给予奖励。 (相关要求见附件四) 5、指挥组联合各分厂部门开展 “安全员” 体验活动,鼓 励员工自愿参与或分厂上报形式,每天安排两名员工参与工厂 日常安全互查,连续一周。 (相关要求见附件五) 6、 安环部将集团公司近年来发生安全事故案例汇编成 PPT, 统一授课学习、认真分析,并发到各部门班组再学习。要求每 个部门班组提交“学习心得” ;并组织开展安全演讲比赛,要求 每个部门班组派一名代表参加,让员工用自己的心声表达对安 全的理解。最后,指挥组评选出优秀作品并以资奖励。 (相关要 求见附件六) 7、安环部组织全员开展安全基础知识考试,提高全员安全 理论知识,规范安全管理。 (相关要求见附件七) 8、外联组联系镇康县消防大队(或其他相关单位),联合举 办事故应急救援实战演习,提高应急事故的组织和救援能力。 (相关要求见附件八)

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六、活动要求: 安全生产月活动要以 “科学发展、 安全发展” 主题为指导, 紧紧围绕公司年度安全管理目标,深入贯彻执行“安全第一, 预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工 作。 1、各部门要高度重视安全月活动的开展,围绕本部门实 际情况召开部门动员会, 结合公司安全月活动计划制定部门安 全生产月活动计划报生产安全处, 及时对活动开展情况进行总 结。 2、各部门一把手要亲自组织各种活动开展,动员广大员 工积极参与。通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全 技能和意识,促进企业安全发展。 3、活动结束后组织召开总结会,对开展较好的部门给予 奖励,对开展不重视效果较差的部门负责人要进行考核。 4、在“安全生产月”期间,后勤组加大宣传报道力度, 宣传先进,暴露违章行为。

附件一:安全月活动内容及计划安排 附件二:宣传标语内容及悬挂要求 附件三:组织观看安全生产电影组织方案 附件四: “排除隐患大行动”活动组织方案 附件五: “安全督查员”体验活动组织方案 附件六:演讲比赛组织方案 附件七:安全基础知识考试组织方案 附件八: 《应急救援演练》组织方案
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附件一:安全月活动内容及计划安排

序号

活动内容 公司召开 “安全生产月” 动员 会,布置安全月活动 制作、悬挂安全宣传横幅 下发安全知识宣传册 组织观看安全生产电影 事故案例汇编发各班组学习 开展“排除隐患大行动”活动 开展 “安全员” 体验 活动 “事故案例学习心得”评比、 “安全演讲”比赛及评比 组织全员开展安全基础知识 考试 组织各部门与消防大队联合进 行安全事故应急救援实战演习

开展时间

执行部门

责任人

检查人

1

6 月 1 日前

安环部

2 3 4 5 6 7 8 9

5 月 31 日前 6 月 1 日-5 日 6 月 10 日、 11 日 6 月 5 日-10 日 6 月 10 日 -15 日 6 月 15 日 -20 日 6 月 15 日 -20 日 6 月 20 日 -21 日 6 月 23 日

后勤组 安环部 指挥组 安环部 指挥组 各部门分厂 指挥组 各部门分厂 安环部 后勤组 安环部 外联组 安环部 各部门分厂 安环部

10

11

各部门组织开展 “安全生产月” 6 月 25 日 活动总结,并上报生产安全处 -27 日

4

附件二:宣传标语内容及悬挂要求

序号 1

内 容 冒险是事故之友 谨慎为安全之本 生产再忙 安全不忘 人命关天 安全为先 反违章 除隐患 保安全 促生产 安全是职工的生命线 职工是安全的负责人 落实安全生产 促进安全发展 科学发展 安全发展

悬挂地点

规格(长×宽)

数量 1

2

1

3

1

4

1

5

1

6 7

1 1

安全连着你我他 平安幸福靠大家 消除一切安全隐患 保障生产工作安全 质量是企业的生命 安全是生命的保障

8

1

9

1

5

附件三:组织观看安全生产电影 组织观看时间及地点: 6 月 10 日、11 日,生活区食堂二楼、厂区分厂活动室 参加人员和组织方法: 不当班人员,分批组织观看,在生活区二楼、厂区各分厂活动室组织观看。 组织要求: 1、各参加观看人员衣着要整洁,进会议室要保持肃静,并将手机调至振动或静 音状态,会议室内严禁吸烟; 2、参加人员要通过观看《***》安全生产电影,认真汲取教训。

附件四: “排除隐患大行动”活动组织方案 活动时间和地点:6 月 10 日至 6 月 15 日,各部门分厂 组织方法:各部门分厂自行组织 活动要求:1、各分厂领导要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动” ,要 求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患,大胆提出自 己的整改设想方案,每人积极发现问题; 2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现 场作业环境存在的安全隐患为主; 3、员工申报的安全隐患要注明(1)存在隐患部位和缺陷(2)可能会造成的不 安全因素(3)整改方案和说明(4)整改前的安全隐患图片; 4、各分厂组织“排除隐患大行动”时,要以高、深、偏、远和安全管理盲点为 重点,排查要覆盖要全面,确保横向到边,枞向到底。 嘉奖考核:***

6

附件五: “安全督查员” 体验活动组织方案 体验活动时间及地点:6 月 15-20 日,全公司(重点在三大分厂) 参加体验活动人员:工段、班组安全管理人员 体验活动组织及要求: 1、体验活动时间为五天,每天三大分厂各安排两工段、班组安全管理人员参 与,采取互查方式每天现场巡查 8 小时; 2、参与人员要以观模学习的态度认真开展安全督查工作,并根据安全管理规 范、安全操作规程及公司相关安全管理制度规定,对被检部门的生产现场、员工生 产操作以及安全管理台账等进行认真检查发现问题和解决问题,以达到共同学习, 共同进步的目的; 3、参与体验活动人员每天下班之前,书面总结一天督查发现问题、存在不足 和值得借监的做法交生产安全处备案; 4、生产安全处每天不定时对参与体验活动人员现场督查情况进行检查,如有发 现参与体验活动人员工作不认真、脱岗、串岗聊天等违章行为,考核责任部门当事 人;如工作认真,能帮助被检部门发现和解决重大安全隐患或者久治的瓶颈问题的 嘉奖个人每项**; 5、安环部负责提供“安全督查员” 红袖章 10 个。

附件六:演讲比赛组织方案 演讲组织时间及地点:6 月 15 日、20 日,生活区食堂二楼 比赛设立评委组:由安全月活动领导小组组成 演讲比赛组织要求: 1、各部门要认真动员员工积极参与,各部门分厂至少 1 人参加,对未能按要求 组织人员参与的部门,考核部门负责人; 2、参赛作品需经部门审核后报名,确保主题鲜明,内容说服有力,体现安全的 重要性和安全管理人人参与、人人有责要求; 3、要求选手自行根据内容着装。演讲内容尽量从身边的人和事出发,生动阐明 安全的重要性和安全责任、重在落实理念;要积极向上; 4、后勤组负责做好会场布置、音响设备调试和荣誉证书的制定工作。
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评比办法:取评委得分中的平均得分为参赛选手最后得分,按得分由高到低分 别排序。 评比嘉奖: 比赛设立:一、二、三等奖各一名,优秀奖 2 名;分别奖励**、**、**、5**, 发放荣誉证书。 评分标准表 项 目 分 值 衣着装束 10 分 声色表情 20 分 内容充实 20 分 主题鲜明符 合要求 20 分 说服力和 感染力 20 分 时间节奏 把握 10 分

附件七:安全基础知识考试组织方案 考试时间和地点:6 月 20-21 日,生活区食堂二楼 参考人员和组织方法:主管以下人员,分三批组织考试,间隔一天开展一次。 考试组织要求: 1、试题由安全月活动领导小组拟定,内容包括:集团公司近年来发生安全事故 案例、防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识和公司安全基础知识。 2、本次考试为闭卷考试,由安环部组织,安全活动领导小组成员负责评卷。 3、根据考试成绩评出前 5 名,分别给予奖励**,考试不及格者考核**,且进行 补考,补考不及格者加倍考核,以此类推,直至及格。 4、后勤组根据安全月活动领导小组拟定好的试卷负责做好印刷和保密工作。

附件八:应急救援演练组织方案 演练时间及地点:6 月 23 日,厂区 参加演练人员: 全体员工 演练组织与要求:

8

1、镇康县消防大队(或其他相关单位)专家组织伤员抢救急救模拟培训讲解、 应急救援装备功能与应用、事故现场逃生方法和应急救援常识,并组织现场应急救 援实践演练; 2、要求各参加培训学习与演练的人员,要积极参与模拟抢救训练,大胆提出应 急救援知识问题,努力提高防范救灾能力; 3、外联组负责做好外联单位的接待工作。

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