教育培训机构HR常用表格—试用期考核评定表

试用期考核评定表
姓 名 身份证号码 职 级 入职日期 拟转正日期 部门及 岗位名称

本人转正申请及工作自述(请另附 A4 纸)

考勤记录





日至





日应出勤

日,共迟到

次,请假

天。

工作态度: 服从性:□5 分,优秀 □4 分,较好 □3 分,尚可 □2 分,欠佳 □1 分,很差 主动性:□5 分,优秀 □4 分,较好 □3 分,尚可 □2 分,欠佳 □1 分,很差 团队合作:□5 分,优秀 □4 分,较好 □3 分,尚可 □2 分,欠佳 □1 分,很差 工作能力: 管理知识:□5 分,优秀 □4 分,较好 □3 分,尚可 □2 分,欠佳 □1 分,很差 诚信能力:□5 分,优秀 □4 分,较好 □3 分,尚可 □2 分,欠佳 □1 分,很差 执行能力:□5 分,优秀 □4 分,较好 □3 分,尚可 □2 分,欠佳 □1 分,很差 协调能力:□5 分,优秀 □4 分,较好 □3 分,尚可 □2 分,欠佳 □1 分,很差 试用期 工作业绩: 部门考核 工作质量:□5 分,优秀 □4 分,较好 □3 分,尚可 □2 分,欠佳 □1 分,很差 工作效率:□5 分,优秀 □4 分,较好 □3 分,尚可 □2 分,欠佳 □1 分,很差 成本意识:□5 分,优秀 □4 分,较好 □3 分,尚可 □2 分,欠佳 □1 分,很差 企业文化: 文化认同:□5 分,优秀 □4 分,较好 □3 分,尚可 □2 分,欠佳 □1 分,很差 综合意见: □按时转正 □辞退

直接上级签字: 人力资源 部意见 校长意见

部门负责人签字:







签字:







签字:
注:此签字为公司各相关领导签字批准后,由人力资源部通知员工进行确认。







员工签字 年 说 明
当月转正人员请提前一周提交此表。

月 日


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